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新時代干部選用強調“三力”

發布時間:2019-05-16信息來源:光明網瀏覽次數:376

習近平總書記高度重視干部工作的制度化、規范化、科學化建設,著眼于新時代黨和國家事業發展全局,圍繞培養選好用好新時代黨和人民需要的好干部,系統性地提出一系列選人用人的新理念新思想新要求,深刻闡明了新時代加強領導班子和干部隊伍建設的一系列重大理論和實踐問題。黨中央對《干部任用條例》進行了第三次修訂,為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線提供了根本原則和實踐規范。

  堅持政治標準,強調為黨為人民的政治定力。要提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部,選優配強各級領導班子。根據新時代對干部隊伍建設的新要求,新版干部任用條例鮮明提出新時代好干部標準,突出強調把政治標準作為選人用人首要標準。各級黨委和組織部門要把信念堅定看成選拔任用干部過程中的重要“試金石”,加強理想信念的培養,增強政治定力,使干部忠誠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義,用理想信念和政治定力讓干部充滿力量、讓政黨充滿希望。

  堅持素質標準,強調事業為上的執政能力。選人用人,必須與黨的事業相統一,樹立注重基層和實踐的導向,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部,以事擇人、人崗相適。用什么人、用在什么崗位,一定要從工作需要出發,以事擇人,不能簡單把職位作為獎勵干部的手段,要科學合理使用干部,用當其時、用其所長。各級黨組織要大力加強干部隊伍專業化建設,強調培養干部的專業能力和專業精神,緊緊抓住黨和國家事業發展的需要和干部隊伍的實際情況,不斷優化領導班子知識結構和專業結構,增強領導班子整體功能,幫助各級領導干部加快知識更新、加強實踐鍛煉,使專業素養和工作能力跟上時代節拍,以更專業的執政能力推進國家治理體系和治理能力現代化。

  堅持品德標準,強調以身作則的公信力。德才兼備、以德為先,干部作風積極向上、品德優良,才會得到群眾認可。以扎實作風選作風扎實之人,就是要求我們在選拔干部時要把好作風關,要選務實擔當、作風扎實的干部。黨員干部要身懷清氣,在工作上堅持黨的群眾路線,堅決反對形式主義、官僚主義;在生活上克勤克儉,堅決抵制享樂主義、奢靡之風。自覺把愛國愛黨、服務人民作為畢生追求,把紀律規矩內化為自身素養、轉化為思維模式、上升為自覺自為,時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員先進性,大道謀事、正路做事,才能真正做到不忘初心、不違本心、不負人民。(鄒志威)

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